Möchten Sie eine Position in Ihrem Unternehmen optimal besetzen ?

Wie können Sie herausfinden, ob ein Bewerber den zukünftigen Anforderungen gerecht werden kann ?

Wenn Ihnen folgende berufliche Kompetenzen wichtig sind, bieten wir Ihnen eine qualifizierte Testung Ihrer Favoriten an.

Die Testung wird ausschließlich von spezialisierten Psychologen durchgeführt.


Unsere Leistungen umfassen:

1. Vorgespräch (ca. 50 Min.), bei dem geklärt wird, welche Anforderungen an die zu besetzende Position gestellt werden und wie die Bewerbersituation ist.



2. Berufsbezogener Persönlichkeitstest



3. Schriftliche Auswertung (Gutachten)



4. Mündliche Auswertung (ca. 50 Min.) mit Empfehlung für Personalentwicklung

Die Kosten für dieses Gesamtpaket betragen pauschal 750,- € + Fahrtkosten, falls die Durchführung nicht in unserem Institut stattfinden soll. Sollten Sie auf bestimmte Positionen unseres Pauschalangebotes verzichten, reduzieren sich die Kosten anteilmäßig.

Bei kaufmännischen, bürotechnischen und betriebswirtschaftlichen Berufen bieten wir zusätzlich eine Überprüfung des berufsspezifischen Könnens an (Fertigkeiten am PC, kaufmännisches Wissen u.a.).

Sollten bei grundsätzlicher Eignung eines Bewerbers Defizite in einzelnen Bereichen festgestellt werden, können wir gezielte Trainings, Beratungen oder Coaching anbieten.

Wollen Sie sich nicht selbst durch die Berge von Bewerbern kämpfen, bieten wir Ihnen Personalauswahlverfahren an (u.a. Gruppentestungen).


Für Terminvereinbarungen oder nähere Informationen wenden Sie sich bitte unter der Rufnummer 0 21 53 - 80 19 90 an Frau Dr. Wolter.